Comment attribuer des suivis à vos employés
Une fois qu’un administrateur a créé un suivi, l’étape suivante consiste à affecter les employés concernés à leur suivi afin qu’ils puissent voir les attentes liées à leur rôle.
Avant de commencer
- Les employés ne peuvent être affectés qu’à un seul suivi à la fois.
- Vous pouvez assigner des employés à des suivis publiés et en cours d’élaboration. Cependant, les suivis devront être publiés pour que les employés assignés puissent les consulter.
Attribution des employés aux suivis
- Accédez à Administrateur > Grow > Suivis.
- Sélectionnez le suivi souhaité à attribuer aux employés.
- Une fois que vous avez saisi le suivi, accédez à l’onglet Employés et sélectionnez Ajouter des employés. Identifiant du nom
- Sélectionnez les employés en filtrant par attribut, en effectuant une recherche ou en faisant défiler la liste des employés.
- Cliquez sur Ajouter des employés. Identifiant du nom
- Attribuez un niveau de poste à chaque employé en choisissant un niveau dans la liste déroulante Niveau de poste.
Identifiant du nom
Une fois que l’employé est affecté et que le suivi est publié, l’employé peut consulter son suivi et son niveau à partir de sa page Grow.