Admins können Karrierepfade und -stufen über CSV in Masse zuweisen und aktualisieren.
Bevor Sie beginnen
- Zunächst müssen Karrierepfade erstellt werden, damit Sie mit Hilfe einer CSV-Datei Stufen zuweisen können.
- Beim Hinzufügen von Mitarbeitern zu Karrierepfaden per CSV-Upload gibt es keine Beschränkungen.
- Mit dem CSV-Upload werden nur Mitarbeiter Karrierepfaden zugewiesen, die nicht mit der Jobarchitektur übereinstimmen.
- Bei größeren Dateien, deren Upload einige Zeit in Anspruch nehmen kann, zeigt Lattice den Status „In Bearbeitung“ an, bis der Upload abgeschlossen ist. Sie können die Seite verlassen, während der Upload im Hintergrund fortgesetzt wird. Nach Abschluss des Uploads wird der Status „Hinzugefügt“ angezeigt.
Massenzuweisung von Karrierepfaden und -stufen per CSV
- Navigieren Sie zu Admin > Karriere > Einstellungen > Allgemein.
- Klicken Sie unter Massenzuweisung von Karrierepfaden und -stufen per CSV auf CSV hochladen.
- Laden Sie unsere vorausgefüllte CSV-Vorlage herunter.
- Fügen Sie den Namen der Karrierepfade des einzelnen Mitarbeiters und die entsprechende Stufe hinzu.
- Wenn Sie einen bestehenden Karrierepfadnamen angeben, aktualisiert Lattice den Mitarbeiter, der diesem Karrierepfad zugewiesen werden soll.
- Wenn Sie ein Karrierepfad-Feld leer lassen und der Benutzer aktuell einem Karrierepfad zugewiesen ist, hebt Lattice die Zuweisung des Benutzers für diesen Karrierepfad auf.
- Laden Sie die CSV in Lattice hoch und klicken Sie auf Zu Lattice hinzufügen.
Nachdem Sie Ihre CSV-Datei hochgeladen haben, bestätigen Sie Ihre Änderungen auf der Registerkarte Mitarbeiter im zugewiesenen Karrierepfad. Nach der Veröffentlichung des Karrierepfads kann der Mitarbeiter seinen Karrierepfad und seine Karrierestufe auf seiner Seite Karriere sehen.