Croissance

Employés

• Groupes de suivi
• Voir votre suivi et votre niveau
• Créer un secteur de développement
• Compléter les exercices relatifs à la vision de carrière
• Demandez un feedback sur le secteur de développement et les compétences

Gestionnaire

• Planifier une réunion 1:1 sur le développement avec votre subordonné direct après l’évaluation
• Créer un secteur de développement pour un subordonné direct

Administrer Croissance

• Aperçu de l'administrateur
• Créer Suivis
• Architecture de poste
• Gérer Croissance
• Plan de développement individuel