La mise à jour des objectifs via l’écran de mise à jour des objectifs vous permet d’accéder à tous vos objectifs à mettre à jour en un seul endroit, au lieu de devoir cliquer sur des objectifs distincts.
Avant de commencer
- Les employés pourront mettre à jour plusieurs objectifs en fonction de la cadence de rappel de mise à jour des objectifs de votre entreprise. Si vous n’avez pas défini de cadence ou si vous avez choisi de ne pas recevoir de notifications, Lattice mettra à jour par défaut plusieurs objectifs toutes les deux semaines.
- Les objectifs sont affichés par ordre de temps écoulé depuis la dernière mise à jour. Par conséquent, l’objectif qui n’a pas été mis à jour depuis le plus longtemps sera affiché en premier, et l’objectif qui a été mis à jour le plus récemment sera affiché en dernier.
Accéder à l’écran de mise à jour des objectifs
Les propriétaires d’objectifs peuvent accéder à l’écran de mise à jour des objectifs sur Lattice Accueil (en fonction de la cadence de mise à jour), sur la page Exploration des objectifs, sur Slack/équipes et dans les notifications par e-mail.
Pour naviguer via la page Exploration des objectifs directement dans Lattice :
- Naviguez jusqu’à la page Objectifs.
- Cliquer sur le bouton Mettre à jour __ objectifs.
Utilisation de l’écran de mise à jour des objectifs
L’écran de mise à jour des objectifs comprend une vue contextuelle de l’objectif que vous mettez à jour ainsi que les trois dernières rapports d’avancement de l’état de cet objectif. Si votre objectif est aligné sur un parent ou soutenu par un autre objectif, un clic sur ces objectifs ouvrira le panneau latéral de l’objectif pour plus de détails sur cet objectif.
Les objectifs sont affichés en cascade, en commençant par l’objectif ou le but parent et en descendant vers les objectifs qui le soutiennent.
Ignorer un objectif
Si vous n’êtes pas prêt à mettre à jour votre objectif, vous pouvez choisir d’ignorer l’objectif en sélectionnant Passer pour l’instant. Le fait de sauter un objectif ne le supprimera pas de l’écran de mise à jour des objectifs. Au contraire, cela vous permettra de passer à l’objectif suivant qui doit être mis à jour sans ajouter de progrès.
Mettre fin à un objectif
Pour mettre fin à un objectif :
- Sélectionnez la liste déroulante Voulez-vous terminer cet objectif ?
- Choisissez l’une des trois options :
- Marquer comme terminé : Un niveau de progrès satisfaisant a été atteint
- Marquer comme incomplet : Aucun progrès satisfaisant n’a été réalisé
- Garder cet objectif ouvert pour l’instant
- Sélectionnez Enregistrer.
Mettre à jour un objectif
- Pour mettre à jour un objectif :
- Sélectionnez un statut d’objectif
- Saisir un nouvel incrément ou un nouveau total
- Ajouter une mise à jour du statut de progression
- (Facultatif) Pour tout objectif complémentaire :
- Sélectionnez un statut
- Saisir un nouvel incrément ou un nouveau total
- Marquer comme complet
- Ajouter un commentaire
- Sélectionnez Enregistrer pour passer à l’objectif suivant.
- Une fois que vous avez parcouru vos objectifs, vous pouvez Mettre à jour des objectifs ignorés, explorer des objectifs ou Retour à la page d’accueil.
Remarque : vous devez, au minimum, fournir une mise à jour de l’état d’avancement pour passer à l’objectif suivant.
En savoir plus sur les différences entre un commentaire d’objectif et un statut d’objectif.