Le calibrage d’une phase d’évaluation peut avoir lieu à tout moment après le lancement de la phase d’évaluation. Les administrateurs peuvent ajuster les scores directement sur Lattice ou les mettre à jour de manière groupée à l’aide d’un fichier CSV.
Avant de commencer
- Vous pouvez rendre le processus d’étalonnage plus facile à gérer en créant des groupes d’étalonnage et en partageant les données d’évaluation avec les contributeurs du processus. Toutefois, en raison de la sensibilité des données, seuls les administrateurs Lattice ou les personnes ayant un rôle d’étalonnage personnalisé (lien) peuvent saisir des scores étalonnés. Vous pouvez créer un rôle d’étalonnage personnalisé pour tout utilisateur qui n’est pas administrateur et auquel vous souhaitez donner l’autorisation de étalonner un groupe sélectionné.
- Si vous choisissez de ne pas étalonner les notes d’une personne évaluée, celle-ci verra les scores que le directeur a soumis pour lui dans son dossier d’évaluation.
- Si vous choisissez de ne pas étalonner les notes d’une personne évaluée parce qu’elles n’ont pas changé, leur score n’apparaîtra pas dans les résultats de l’évaluation lors de l’affichage de la question étalonnée. Parmi les bonnes pratiques à suivre, il est recommandé de saisir une note dans la colonne étalonnée, même si elle reste inchangée.
Étalonner dans Lattice
Les administrateurs disposent des options suivantes pour calibrer les notes dans Lattice :