Comprendre les résultats de vos sondages sur le baromètre social
Une fois que les employés auront soumis leurs réponses au sondage sur le baromètre social, les administrateurs pourront consulter les analyses dès que le seuil d’anonymat sera atteint. Vous avez accès à plusieurs affichages pour obtenir des informations sur vos employés et votre organisation.
Affichez les analyses liées à la participation et aux résultats en accédant à Administrateur > Engagement > Sondage sur le baromètre social.
Avant de commencer
- Lorsque vous comparez la période sélectionnée avec la période précédente, la comparaison s’effectue sur la période précédant la plage de dates choisie. Par exemple, si la période est définie sur 90 jours, la période précédente correspondra aux 90 jours précédant cette plage de temps.
- Dans le cadre du baromètre social, Lattice génère les groupes d’ancienneté en fonction du mandat actuel de l’employé. Par exemple, un employé qui va atteindre son premier anniversaire le 24 novembre 2020 sera placé dans le groupe « Mandat = 1-2 ans ». Supposons qu’à l’avenir, cet employé ait atteint le seuil des deux ans. Dans ce cas, ses données ne seront affichées que si le filtre « Mandat = 2-4 ans" est coché.
Participation
La page Participation mesure le taux de réponse et la participation au sondage sur le baromètre social sur une période donnée :
- Participation : le nombre de personnes qui ont répondu à au moins une question sur le nombre total de personnes à qui un sondage sur le baromètre social a été envoyé.
- Taux de réponse : le nombre de réponses soumises sur le nombre total de questions envoyées.
Remarque : le graphique des scores de participation reflète le moment où les sondages sur le baromètre social ont été soumis plutôt que le moment où ils ont été créés/envoyés.
En savoir plus sur les différences entre le Taux de réponse et la participation à un sondage de baromètre social.
Résultats
La page Résultats présente les scores pour chaque thème et question au fil du temps et pour la période sélectionnée. Vous pouvez également consulter les commentaires laissés par les employés dans leurs réponses de sondage.
En savoir plus in Calculating Scores un Baromètre de l'engagement sondage.