Les directeurs et les non-directeurs peuvent créer des modèles d’ordres du jour personnalisés qui incluent les points de discussion récurrents et les tâches qu’ils souhaitent aborder régulièrement lors de leurs entretiens 1:1.
Avant de commencer
- Les modèles d’ordre du jour ne peuvent être réalisés qu’après la création d’une relation 1:1. Pour en savoir plus, consultez Activer/désactiver les réunions 1:1 en tant que directeur.
- Un employé ne peut modifier que les modèles d’ordre du jour qu’il a créés.
- Seul le créateur du modèle peut voir les employés avec lesquels le modèle est partagé.
Créer un ordre du jour
- Accédez à Réunion 1:1 > Gérer les modèles. Identifiant du nom
- Sélectionnez Créez un modèle. Identifiant du nom
- Remplissez les champs du modèle d’ordre du jour :
- Nom : titre de votre modèle
- Ordre du jour : points de discussion qui seront ajoutés aux ordres du jour 1:1 auxquels le modèle est assigné
- Tâches : ajoutez les tâches à réaliser qui doivent être visibles lors de chaque réunion 1:1.
- Catégorie : ajoutez une catégorie à laquelle le modèle doit appartenir pour faciliter l’organisation.
- Description : ajoutez une description pour expliquer l’objectif du modèle.
- Sélectionnez Enregistrer. Identifiant du nom
Créer un modèle d’agenda dans un agenda
- Naviguez vers Réunion 1:1 et débutez une relation 1:1.
- Dans l’agenda, sélectionnez Ajouter un sujet de conversation > Modèle 1:1 > Vos modèles.
Identifiant du nom
- Recherchez et cliquez sur Créer un modèle.
- Remplissez les champs du modèle d’ordre du jour :
- Nom : titre de votre modèle
- Ordre du jour : points de discussion qui seront ajoutés aux ordres du jour 1:1 auxquels le modèle est assigné
- Tâches : ajoutez les tâches à réaliser qui doivent être visibles lors de chaque réunion 1:1.
- Catégorie : ajoutez une catégorie à laquelle le modèle doit appartenir pour faciliter l’organisation.
- Description : ajoutez une description pour expliquer l’objectif du modèle.
- Cliquez sur Enregistrer.
Découvrez comment appliquer un modèle de réunion 1:1 après sa création dans Appliquer les modèles de réunion 1:1 à la relation avec votre subordonné direct.