Lorsque vous entrez dans le module d’évaluation de Lattice en tant que directeur, vous voyez deux onglets en haut du panneau de gauche. L’onglet Vos affaires, universel pour tous les évaluateurs, vous permet de rédiger vos évaluations. L’onglet Votre équipe est réservé aux utilisateurs de Lattice qui ont des subordonnés directs et vous permet de vous acquitter de vos responsabilités managériales dans le cadre de l’évaluation.
Dans l’onglet Votre équipe, vous pouvez réaliser les actions suivantes :
Dans l’onglet Votre équipe, vous pouvez :
- Nommer ou approuver les collègues évaluateurs pour vos subordonnés directs
- Consulter l’état d’avancement des évaluations de vos subordonnés directs et leur envoyer des rappels. Identifiant du nom
- Partager évaluer résultats with your les personnes dont vous avez la responsabilité
Cliquez sur chaque titre à gauche pour naviguer entre les différentes étapes du processus d’évaluation.
Partager les résultats Avertissement Bannière et évaluations en attente
En tant que directeur, vous pouvez partager les résultats des examens avec votre équipe dès la fin de la phase d’évaluation. Vous pouvez également le faire à mi-parcours de la phase.
Lorsque vous partagez les résultats après la fin de la phase, vous pouvez voir une bannière d’avertissement vous informant que des évaluations sont en attente. Il s’agit d’examens qui sont encore en cours de rédaction et qui n’ont pas encore été soumis. S’il y a un calibrage, il est courant que les évaluations descendantes des directeurs concernant leurs subordonnés directs soient rouvertes. Dans ce cas, il se peut que votre évaluation de votre subordonné direct soit considérée comme étant en attente.
Lattice ne vous empêchera pas de partager les résultats de l’évaluation avec un subordonné direct dont l’évaluation est en cours. Toutefois, votre subordonné direct pourrait alors voir des feedbacks incomplets. Tout brouillon de réponse sera automatiquement soumis et inclus dans le dossier d’évaluation. Ces réponses seront également verrouillées, ce qui empêchera les évaluateurs de les modifier et de les compléter.
Pour éviter les erreurs, Lattice vous demandera de confirmer si vous choisissez de mettre fin à la phase pour une personne dont les évaluations sont en cours.