Les administrateurs peuvent ajouter un évaluateur supplémentaire au cours d’une phase d’évaluation active. Cela peut s’avérer utile si la personne évaluée a un supérieur hiérarchique en pointillés en plus de son supérieur direct ou si la personne évaluée a récemment changé de supérieur hiérarchique et a besoin de l’avis du supérieur actuel et de l’ancien supérieur hiérarchique.
Ajouter un évaluateur de directeur
- Accédez à Administrateur > Évaluations > Évaluations des performances. Identifiant du nom
- Cliquez sur la phase d’évaluation concernée
- Sélectionnez Évaluations dans le panneau de navigation de gauche.
- Entrez dans l’onglet Personnes évaluées ou Évaluateurs.
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Onglet des Personnes évaluées :
- Recherchez et sélectionnez la personne évaluée à laquelle vous souhaitez ajouter un évaluateur directeur.
- Dans le panneau contextuel de droite, cliquez sur Modifier à côté de la liste des directeurs d’évaluation.
- Recherchez le directeur d’évaluation que vous souhaitez ajouter dans la zone de texte et sélectionnez son nom.
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Onglet des Évaluateurs :
- Recherchez et sélectionnez le directeur de l’évaluation que vous souhaitez affecter à une nouvelle évaluation.
- Dans le panneau contextuel de droite, cliquez sur Modifier à côté de la liste des subordonnés directs.
- Recherchez le subordonné direct que vous souhaitez que le directeur révise dans la zone de texte et sélectionnez son nom.
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Onglet des Personnes évaluées :
- Appuyez sur la touche Entrée.
Visibilité
- Le directeur évaluateur supplémentaire n’a pas la même visibilité que le directeur direct de la personne concernée. Il n’aura pas accès au feedback ou aux objectifs privés de la personne qu’il évalue, à moins que cette permission n’ait été accordée à l’aide d’un attribut de relation d’utilisateur.
- Le directeur supplémentaire pourra consulter toutes les évaluations en cours de la personne évaluée, ainsi que tous les feedbacks et objectifs publics.
- Une fois que le directeur supplémentaire a soumis son évaluation, cet accès est supprimé et il ne peut plus voir que ce qu’il a écrit.
- Les paramètres des livrables sélectionnés pour l’évaluation du directeur direct s’appliqueront également à l’évaluation du directeur supplémentaire, de sorte que ce dernier effectuera son évaluation en même temps que le directeur direct de l’individu.
- Les notes précalibrées de tous les évaluateurs de directeur sont visibles lors d’étalonnage, mais les administrateurs n’entrent qu’une seule note étalonnée par personne évaluée.
Pour changer le directeur direct d’un individu pendant la phase d’évaluation, voir Changer les responsabilités d’un directeur pendant une phase d’évaluation.