Les directeurs peuvent consulter et commenter les rapports d’avancement soumis par leurs subordonnés directs.
- Sélectionnez Mon équipe > Rapports d’avancement > Évaluation.
- Évaluez le rapport d’avancement et modifiez les commentaires.
- Cliquez sur Marquer comme évalué, ce qui aura pour effet de partager tous les commentaires avec votre subordonné direct.
Remarque : une fois qu’une mise à jour est marquée comme évaluée, les directeurs ne peuvent plus modifier leurs soumissions.
Joindre un lien hypertexte
Pour joindre un lien dans la section des commentaires lorsque vous remplissez votre rapport d’avancement, utilisez le format suivant :
[text](emplacement)
Exemple : [Lattice](www.lattice.com)
Pour plus d’informations sur le formatage dans nos sections de commentaires, reportez-vous à Maîtriser Markdown.