Les employés peuvent donner, recevoir et demander un feedback à leurs collègues ou à des parties prenantes externes à l’aide de l’outil de feedback. Pour accéder à l’outil de feedback, naviguez vers l’une des trois pages de feedback dans Lattice :
- Donner ou demander un feedback depuis Lattice : Accueil > Donner et demander un feedback.
- Pour le feedback que vous avez reçuFeedback > Reçu. Identifiant du nom
- Pour les feedbacks que vos subordonnés directs ont reçus : Mon équipe > Feedback. Identifiant du nom
- Pour le feedback public reçu par l’ensemble des utilisateurs : > Tous les feedbacks. Identifiant du nom
Fonctionnalité de l’outil de feedback :
- Fournir un feedback
- Demander un feedback
- Demander un feedback externe
- Soumettre une note à usage personnel
- Réagir à un feedback
- Intégration avec Slack Identifiant du nom