Dianmarie
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Weisen Sie einen Slack Channel für gruppenspezifisches Feedback zu
Administratoren und Gruppen verwalten Inhaber benutzerdefinierter Rollen können ein bestimmtes Slack zuweisen Kanal zum Posten von öffentlichem Feedback basierend auf der Gruppenmitgliedschaft d...
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Das Entwicklungspotential-Protokoll
Im Entwicklungsbereichsprotokoll können Administratoren eine Liste der Entwicklungsbereiche ihrer Organisation einsehen, um sicherzustellen, dass Manager und direkte Mitarbeiter das Tool nutzen, um...
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DEI-Dashboards
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Feedback zu einem Entwicklungsbereich oder einer Kompetenz einholen
Mitarbeiter können Feedback zu ihren Entwicklungsbereichen oder Kompetenzen von ihren Kollegen einholen. In Lattice gibt es zwei Stellen, an denen ein Mitarbeiter Feedback zu seinem Entwicklungsber...
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Einstufungen mithilfe der Kasten-Ansicht kalibrieren
Mit der Kalibrierungs-Kasten-Ansicht können Administratoren und Teilnehmer von Kalibrierungssitzungen die Einstufungsverteilungen der Mitglieder von Kalibrierungsgruppen für eine oder zwei Kalibrie...
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Dem Lattice-Support Zugriff auf Ihr Konto erlauben
Manchmal muss sich ein Mitarbeiter von Lattice in Ihr Konto einloggen, um ein Problem zu beheben. Um Ihre Daten und Ihre Privatsphäre zu schützen, benötigen wir Ihre Zustimmung, um sich in Ihr Kont...
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Eine 1:1-Besprechung nach einer Bewertung mit Ihrem direkten Mitarbeiter planen
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Das Feld „Jobarchitektur“ eines Mitarbeiters aktualisieren
Sobald die Jobarchitektur über HRIS, CSV oder SFTP importiert wurde, müssen Admins möglicherweise die den Mitarbeitern zugewiesenen Werte ändern. Die Jobarchitektur ist in Lattice als drei Standar...
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Was ist die Jobarchitektur?
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