Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, öffentliches und privates Feedback zu geben, zu empfangen und für spätere Verwendung zu speichern. Benutzer können bis zu zehn Personen auswählen, denen sie gleichzeitig ein öffentliches Feedback geben können.
- Geben Sie das Feedback-Modal mit einer der folgenden Optionen ein:
- Navigieren Sie zu Startseite > Feedback anfordern und geben.
- Navigieren Sie zu Feedback > Feedback geben.
- Navigieren Sie im Feedback-Modal zur Registerkarte Feedback geben .
- Unter Um wen geht es beim Feedback? fügen Sie den Namen des/der Feedback-Empfänger(s) hinzu.
- Wählen Sie Ihre Freigabeeinstellungen. Ihre Einstellungen für die Sichtbarkeitsfreigabe können sich je nach den Feedback-Einstellungen Ihres Administrators unterscheiden.
- Öffentlich: Das Feedback ist für alle sichtbar
- Privat: Das Feedback ist nur für den Empfänger sichtbar
- Privat + Manager: Feedback ist nur für den Empfänger und seinen Manager sichtbar
- Nur Manager: Das Feedback ist privat und geht direkt an den Manager des Mitarbeiters
- Unter Was ist dein Feedback?, schreiben Sie Ihre Feedback-Nachricht in das Textfeld.
- (Optional) Wenn Ihr Administrator Unternehmenswerte eingerichtet hat, können Sie dem Feedback einen Wert zuordnen, bevor Sie es unter Welche Werte verkörperten sie? einreichen.
Als Nächstes erfahren Sie, wie Empfänger oder Manager über Feedback benachrichtigt werden: Verschiedene E-Mail-Benachrichtigungen für Feedback.