Was ist Grow?
Das Grow-Tool vermittelt das Wachstum und die Entwicklung von Mitarbeitern. Sie können die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit mit Hilfe der individuellen Entwicklungsbereiche, Joblevels und Kompetenzaktivierung bewerten. Sie können die Entwicklungsbereiche an die einzelnen Mitarbeiter anpassen, ohne dabei die Struktur Ihres Unternehmens aus den Augen zu verlieren. Diese strukturierten Pfade tragen dazu bei, das berufliche Wachstum zu stimulieren und ein hohes Maß an Umfragen innerhalb Ihrer Organisation zu fördern.
Lattice erleichtert Ihnen den Einstieg in Grow, indem direkt auf der Plattform Karrierepfade bereitgestellt werden, die Sie verwenden können. Karrierepfad-Vorlagen mit vorinstallierten Kompetenzen, Karrierestufen und Erwartungen sind ein Ausgangspunkt, wenn Ihr Unternehmen noch keinen Kompetenzrahmen hat oder wenn Sie nach Best Practices für die Strukturierung einer Matrix suchen.
Warum sollten Sie Grow verwenden?
Grow ist ideal für persönliche Ziele, die schwieriger zu messen sind, aber durch konsequentes Verhalten sichtbar werden. Gängige Beispiele sind: besser vor anderen reden, Fähigkeiten im Projektmanagement verbessern oder effektiver delegieren.
Die Entwicklungsbereiche orientieren sich an den Kompetenzen, die für bestimmte Rollen oder Joblevel erforderlich sind, sowie an persönlichen Fähigkeiten. Grow ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Entwicklungs- und Karrierewünsche zu bestimmen und zu verfolgen.
Aus einer Reporting-Perspektive heraus ermöglicht Grow Ihnen, die Erstellung von Entwicklungsbereichen und Kompetenzwachstum zu verfolgen. Durch die Berichte wird sichtbar, welche Mitarbeiter an sich arbeiten und wie sie in ihrer Karriere vorankommen.
Unter Grow für Ihre Organisation aktivieren erfahren Sie mehr.