Die Kalibrierung in einer Evaluationsphase kann jederzeit nach dem Start der Evaluationsphase erfolgen. Administratoren können Punktzahlen direkt in Lattice anpassen oder über eine CSV-Datei ein Massen-Update durchführen.
Bevor Sie beginnen
- Sie können den Kalibrierungsprozess übersichtlicher gestalten, indem Sie Kalibrierungsgruppen erstellen und Bewertungsdaten mit den an der Kalibrierung Beteiligten teilen. Aufgrund der Sensibilität der Daten können jedoch nur Lattice-Administratoren oder Personen mit einer benutzerdefinierten Kalibrierungsrolle (Link) kalibrierte Punktzahlen eingeben. Sie können eine benutzerdefinierte Kalibrierungsrolle für jeden Nicht-Admin erstellen, dem/der Sie die erforderliche Berechtigung zur Kalibrierung für eine ausgewählte Gruppe erteilen möchten.
- Wenn Sie sich entscheiden, die Einstufung einer zu bewertenden Person nicht zu kalibrieren, sieht die zu bewertende Person die Einstufung, die der Manager für sie übermittelt hat, in ihrem Bewertungspaket.
- Wenn Sie sich entscheiden, die Einstufung einer zu bewertenden Person nicht zu kalibrieren, weil sie sich nicht geändert hat, wird ihre Einstufung bei Anzeige der kalibrierten Frage nicht in den Bewertungsergebnissen angezeigt. Es empfiehlt sich, die Eingabe einer Einstufung in die kalibrierte Spalte zu empfehlen, auch wenn sie gleich bleibt.
In Lattice kalibrieren
Bei der Kalibrierung von Einstufungen in Lattice haben Admins die folgenden Möglichkeiten: