Die Integration eines projektbasierten Bewertungsprozesses hilft Organisationen dabei, die Performance außerhalb der herkömmlichen Reporting-Struktur und stattdessen innerhalb eines Projektteams zu beurteilen.
Dieser Artikel behandelt die folgenden Themen:
- Eine projektbasierte Bewertung erstellen
- Eine Bewertung mit Projektleiter durchführen
- Eine Bewertung ohne Projektleiter durchführen
Bevor Sie beginnen
- Um eine projektbasierte Bewertung auszuführen, müssen Sie zunächst projektbasierte Bewertungen aktivieren.
- Bei projektbasierten Bewertungen gibt es keine Phase zur Kollegen-Auswahl, sodass die zu bewertenden Personen keine Bewerter eines gleichrangigen Kollegen nominieren können. Wenn Bewertungen eines gleichrangigen Kollegen vorgesehen sind, werden den Projektmitgliedern automatisch Bewerter eines gleichrangigen Kollegen zugewiesen, mit Ausnahme des Projektleiters.
Eine projektbasierte Bewertung erstellen
- Navigieren Sie zu Admin > Bewertungen > Performance Beurteilungen.
- Wählen Sie Evaluationsphase erstellen > Projektbasierte Bewertung.
- Geben Sie der Bewertung einen Namen. Dieser Name wird für alle Teilnehmer der Evaluationsphase sichtbar sein.
Teilnehmer
Wählen Sie einen Projektleiter und ein Team für die Phase auf der Seite Teilnehmer.
Projektleiter
Wählen Sie, ob Sie einen Projektleiter für die Evaluationsphase angeben möchten.
Option 1: Eine projektbasierte Bewertung mit einem Projektleiter durchführen
Wenn dem Projektteam ein Projektleiter angehört, können Sie eine vollständige 360°-Bewertung durchführen. Dabei gilt Folgendes:
- Der Projektleiter gibt abwärtsgerichtetes Feedback (bewertet die Teammitglieder).
- Teammitglieder geben aufwärtsgerichtetes Feedback (bewerten den Projektleiter).
- Alle Teammitglieder bewerten sich gegenseitig (Bewertung eines gleichrangigen Kollegen).
- Der Phase kann eine Kalibrierungsphase hinzugefügt werden.
Sichtbarkeit der Bewertung für den Projektleiter
Der Projektleiter fungiert in dieser Evaluationsphase als Manager der Teammitglieder. Der im Organigramm für jedes Teammitglied genannte Manager hat weiterhin Einblick in die Bewertung seiner direkten Mitarbeiter, kann aber keine Aktionen durchführen. Die Person, die Sie als Teamleiter auswählen, hat auch die Managersicht für alle aktuell zu bewertenden Personen.
Um einen Leiter hinzuzufügen, wählen Sie Projektleiter hinzufügen und wählen Sie den Teamleiter aus dem Dropdown-Menü.
Option 2: Eine projektbasierte Bewertung ohne Projektleiter durchführen
Wenn es keinen Projektleiter gibt, können Sie eine projektbasierte Bewertung nur auf der Grundlage des Feedbacks eines gleichrangigen Kollegen und der Selbstbewertung durchführen. Für diese Bewertung gilt Folgendes:
- Teammitglieder können sich selbst bewerten (Selbstbewertung).
- Teammitglieder bewerten sich gegenseitig (Feedback eines gleichrangigen Kollegen).
Um ohne Projektleiter fortzufahren, wählen Sie Keinen Projektleiter hinzufügen.
Projektteam
Fügen Sie projektbasierte Bewertungsteilnehmer über die Dropdown-Liste oder durch Hochladen einer CSV-Datei hinzu.
- Wenn Sie einen Projektleiter haben, können Sie abwärts- und aufwärtsgerichtete Bewertungen einbeziehen, wobei der Projektleiter der Bewerter für die abwärtsgerichtete Bewertung und die zu bewertende Person für die aufwärtsgerichtete Bewertung ist.
- Wenn Sie keinen Projektleiter haben, können Sie nur Selbstbewertungen und Bewertungen eines gleichrangigen Kollegen für Ihre Teammitglieder hinzufügen.
Die nächsten Phasen der Einrichtung der projektbasierten Evaluationsphase ähneln denen der klassischen Evaluationsphase. Mehr dazu erfahren Sie unter Eine Evaluationsphase erstellen.