Feedback-Anregungen sind automatische Benachrichtigungen, die an Manager gesendet werden und sie dazu auffordern, öffentliches Feedback über ihre direkten Mitarbeiter abzuschicken.
Manager werden dann dazu angehalten, Komplimente abzuschicken:
- Drei Wochen nach dem Startdatum eines Mitarbeiters
- Wenn ein direkter Mitarbeiter in den letzten 60 Tagen kein Kompliment von seinem Manager erhalten hat UND zu irgendeinem Zeitpunkt in der Vergangenheit ein Kompliment geschickt hat
Wenn ein Manager eine Anregung erhält und kein öffentliches Feedback abgibt, erhält er keine weiteren Erinnerungen. Die nächste Anregung kommt, nachdem weitere 60 Tage ohne Kompliment vergangen sind.
Warum Anregungen verwenden?
Öffentliche Komplimente tragen zur Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur bei. Wenn Sie Ihre Manager ermutigen, öffentliches Feedback in Lattice abzuschicken, stellen Sie sicher, dass sie die positiven Verhaltensweisen ihrer Teammitglieder aktiv unterstützen.
Außerdem kann das in Lattice gegebene Feedback bei 1:1-Meetings und Bewertungen herangezogen werden, um einen wertvollen Bezugspunkt für die Leistung und das Verhalten der Mitarbeiter zu schaffen.
Anregungen aktivieren
Lattice-Administratoren können Anregungen über die Seite Feedback-Einstellungen aktivieren.
- Navigieren Sie zu Admin > Feedback > Einstellungen.
- Aktivieren Sie die Feedback-Anregungen für Manager.
- Klicken Sie auf Speichern.
Unter Verschiedene E-Mail-Benachrichtigungen für Feedback erfahren Sie mehr über Feedback-Anregungen.