Es gibt zwei Optionen für das Senden von die Benachrichtigung zu Mitarbeiterbefragungen, nämlich über Slack und/oder per E-Mail. Mehr erfahren Sie unter Ihre Benachrichtigungspräferenzen verwalten.
Hinweis: Für Engagement-Benachrichtigungen wird standardmäßig die Zeitzone des Mitarbeiters, dann die Zeitzone des Unternehmens und schließlich die PST-Zeit verwendet.
Benachrichtigungen zu Mitarbeiterbefragungen werden wie folgt gesendet:
Benachrichtigungen zu Mitarbeiterbefragungen
Hinweis: Ein visuelles Beispiel für die Darstellung von E-Mail-Benachrichtigungen finden Sie unter E-Mail-Benachrichtigungen von Lattice.
Benachrichtigungen an Befragungsteilnehmer
Eine Befragungsansicht wurde mit Ihnen geteilt
- Auslöser: Ein Befragungs-Admin hat Ihnen Befragungsergebnisse mitgeteilt
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Mitarbeiter, denen die Ergebnisse der Befragung mitgeteilt wurden
- Body:
Hallo [First name],
Ihre Admins haben [Saved view name] von [Survey title] mit Ihnen geteilt. Klicken Sie auf den Link unten, um die Ergebnisse zu sehen.
Button: Ergebnisse anzeigen
Befragung wird gestartet
- Auslöser: Befragungs-Admin startet Mitarbeiterbefragung. Mehr erfahren Sie unter Beispiel-E-Mail zum Start der Umfrage.
- Anpassbar: Ja
- Empfänger: Alle Befragungsteilnehmer
- Kopfzeile: Sie wurden zur Teilnahme an der Befragung eingeladen: [Survey name]
- Textkörper: [Customizable message]
- Button: Befragung ausfüllen
Erinnerung zum Ausfüllen der Befragung (manuell)
- Auslöser: Befragungs-Admin sendet manuell eine Erinnerung zum Ausfüllen der Befragung
- Anpassbar: Ja
- Empfänger: Befragungsteilnehmer, die die Befragung noch nicht abgeschlossen haben
- Kopfzeile: Erinnerung zum Ausfüllen der Befragung
- Textkörper: [Customizable message]
- Button: Befragung abschließen
Erinnerung zum Ausfüllen der Befragung (automatisch)
- Auslöser: Automatische Benachrichtigung zwei Tage vor Ende der Befragung
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Befragungsteilnehmer, die eine Befragung noch nicht abgeschickt haben
- Body:
Hallo [First name],
nur zur Erinnerung: Die Befragung [Survey name] endet in zwei Tagen, am [Survey end date]. Denken Sie daran, Ihre Antworten bis dahin einzugeben und die Befragung abzuschicken.
Button: Befragung abschließen
Erinnerung zum Beenden der Befragung
- Auslöser: Automatische Benachrichtigung zwei Tage vor dem Fälligkeitsdatum der Befragung, um Admins daran zu erinnern, die Befragung manuell zu beenden
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Befragungs-Admins
- Kopfzeile: Nur zur Erinnerung, das Enddatum für [Survey name] ist der [Date]
- Body:
[number out of total number] der Antwortenden haben die Befragung vollständig ausgefüllt. Verwalten Sie die Befragung über den Link unten.
Button: Befragung verwalten
Antwort auf anonyme Kommentare
Erinnerung daran, auf Kommentar zu antworten
- Auslöser: Wöchentliche Zusammenfassung der Umfragen, die freitags um 9 Uhr verschickt wird. Die Zusammenfassung enthält Kommentare zu Befragungen, die beantwortet werden müssen.
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Alle Befragungs-Admins und nur Mitarbeiter, denen Kommentare zugewiesen wurden
- Überschrift: Ihre Antwort auf Befragungskommentare erforderlich
- Body:
Hallo [First name],
es gibt [number] Kommentare in der Befragung [Survey title], die Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Loggen Sie sich in Lattice ein, um sie anzusehen und zu beantworten.
Ihnen zugewiesen
[number] Kommentare
Warten auf Antwort
[number] Kommentare
Button: Anzeigen und antworten
Befragungsaktionspläne
Wichtige Hinweise:
- Wenn Sie einen öffentlichen Unternehmensaktionsplan veröffentlichen, erhalten alle Mitarbeiter eine E-Mail-Benachrichtigung und die Aufgabe Aktionsplan ansehen.
- Wenn Sie einen privaten Unternehmensaktionsplan veröffentlichen, erhalten alle Befragungs-Admins und Aktionsplanbesitzer eine E-Mail-Benachrichtigung und die Aufgabe Aktionsplan ansehen.
- Wenn Sie einen öffentlichen Manager-Aktionsplan veröffentlichen, erhalten alle Befragungs-Admins, direkten Mitarbeiter und alle Besitzer, die keine direkten Mitarbeiter sind, eine E-Mail-Benachrichtigung und die Aufgabe Manager-Aktionsplan ansehen.
- Wenn Sie einen privaten Manager-Aktionsplan veröffentlichen, erhalten alle Befragungs-Admins und Besitzer eine E-Mail-Benachrichtigung und die Aufgabe Manager-Aktionsplan ansehen.
- Bei der Neuveröffentlichung eines Aktionsplans folgen die E-Mail-Benachrichtigungen der gleichen Logik wie oben.
- Wenn Sie ein Update zu einem veröffentlichten Manager-Aktionsplan veröffentlichen, werden E-Mail-Benachrichtigungen an alle Personen gesendet, die die Möglichkeit haben, den Plan einzusehen, und zwar nach derselben Logik wie oben.
- Bei der Aktualisierung von Aktionsplänen des Unternehmens wird keine Benachrichtigung verschickt.
Aktionsplan des Unternehmens wurde veröffentlicht
- Auslöser: Ein Befragungs-Admin veröffentlicht einen Aktionsplan des Unternehmens
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Teilnehmer der Mitarbeiterbefragung
- Kopfzeile: [Company] hat einen Aktionsplan des Unternehmens veröffentlicht
- Textkörper:
Hallo [First name],
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns in der jüngsten Befragung [Survey name] Feedback zu geben. Auf der Grundlage des Feedbacks hat [Company] gerade einen Aktionsplan veröffentlicht. Hier sehen Sie, worauf sich das Unternehmen konzentrieren wird:
[Focus area 1]
[Focus area 2]Button: Aktionspläne anzeigen
Manager-Aktionsplan wurde veröffentlicht
- Auslöser: Ein Manager veröffentlicht einen Manager-Aktionsplan
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Teilnehmer der Mitarbeiterbefragung im Team des Managers
- Kopfzeile:[Manager] hat einen Manager-Aktionsplan veröffentlicht
- Body:
Hallo [First name],
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns in der jüngsten Befragung [Survey name] Feedback zu geben. Auf der Grundlage des Feedbacks Ihres Teams hat Ihr Manager gerade einen Aktionsplan veröffentlicht. Hier sehen Sie, worauf sich dieser konzentrieren wird:
[Focus area 1]
[Focus area 2]Button: Aktionspläne anzeigen
In den veröffentlichten Manager-Aktionsplänen werden Updates veröffentlicht
- Auslöser: Einem Manager-Aktionsplan wurde ein Update hinzugefügt
- Anpassbar: Nein
- Empfänger: Befragungsteilnehmer im Team des Managers
- Kopfzeile: Update zum Aktionsplan veröffentlicht
- Body:
Hallo [First name],
[First and last name of updater] hat ein Update zum Manager-Aktionsplan für [Survey name] veröffentlicht.
Update
[Focus area title]
[Text of update]
Button: Update anzeigen