Für Bewertungen des Organigramms wird die Berichtsstruktur der Mitarbeiter verwendet, um Selbstbewertungen, aufwärts gerichtete Bewertungen und Managerbewertungen automatisch zuzuweisen.
Bevor Sie beginnen
- Erstellen Sie die Bewertungsvorlage: Bewertungsvorlagen enthalten die Fragen, die von den Bewertern beim Ausfüllen ihrer Bewertungen für jede Bewertungsgruppe beantwortet werden sollten. Sie können Ihre eigene Vorlage erstellen oder eine der Standardvorlagen verwenden. Führen Sie zum Erstellen einer Vorlage die Schritte unter Erstellen von Bewertungsvorlagen aus.
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Überprüfen Sie Ihr Organigramm: Lattice weist anhand der aktuellen Organigramm-Reporting-Struktur automatisch Bewerter zu. Daher müssen vor der Einrichtung der Evaluationsphase das Organigramm und die Reporting-Beziehungen festgelegt werden.
- Bewerter sind während der Erstellung der Phase gesperrt.
- Die Benutzerattribute werden während des Starts der Phase gesperrt.
- Updates, die nach der Erstellung, aber vor dem Start für die Abteilung, die Manager oder den Standort vorgenommen werden, wirken sich auf die Ergebnisse, Filter, Exporte usw. der Evaluationsphase aus.
- Führen Sie zur Erstellung einer projektbasierten Bewertung die Schritte unter Eine projektbasierte Bewertung durchführen aus.
Eine Evaluationsphase erstellen
Nachdem der Erstellung Ihrer Bewertungsvorlagen können Sie mit der Erstellung der Evaluationsphase beginnen.
- Navigieren Sie zu Admin > Bewertungen > Performance Beurteilungen.
- Starten Sie Ihre neue Evaluationsphase mit einem Klick auf Bewertungsphase erstellen > Bewertung des Organigramms.
- Benennen Sie Ihre Evaluationsphase.
Hinweis: Der Titel der Evaluationsphase wird in der Plattform und in den verschiedenen Benachrichtigungen, die wir während der Phase senden, für die Bewerter und die zu bewertenden Personen angezeigt.
Einrichtung und Konfiguration einer Evaluationsphase
Die folgenden Abschnitte für die Einrichtung müssen zur Erstellung einer Evaluationsphase bereits abgeschlossen sein:
- Auswahl der zu bewertenden Personen in einer Bewertung des Organigramms
- Auswahl der Bewertungsrichtung in einer Bewertung des Organigramms
- Konfiguration abwärtsgerichteter Bewertungen in einer Evaluationsphase des Organigramms
- Selbstbewertung in Evaluationsphase des Organigramms
- Konfiguration aufwärtsgerichteter Bewertungen in einer Evaluationsphase des Organigramms
- Konfiguration von Bewertungen eines gleichrangigen Kollegen in einer Evaluationsphase des Organigramms
- Überschreibung von Bewertungsvorlagen anhand von Benutzerattribut
- Einrichtung einer Kalibrierung in einer Evaluationsphase
- Einrichtung gewichteter Punktzahlen in einer Evaluationsphase
- Erstellen einer Evaluationsphase auf einer Zeitstrahlsequenz
- Datenüberprüfung für eine Evaluationsphase
Als Nächstes erfahren Sie unter Phasen einer Bewertung verwalten, wie Sie eine Bewertung verwalten.