Ein Ziel beenden

Sobald Mitarbeiter die Arbeit an einem Ziel beendet haben, haben sie die Möglichkeit, das Ziel als vollständig oder unvollständig zu beenden.

• Vollständig: Arbeit an dem Ziel ist beendet oder es wurden erhebliche Fortschritte bei dem Ziel gemacht
• Unvollständig: Es wurden wenige bis gar keine Fortschritte bei dem Ziel gemacht

Sobald ein Ziel beendet wurde, bleibt der Fortschritt unverändert erhalten. Ziele werden nicht automatisch vervollständigt; dadurch kann es vorkommen, dass die Frist eines Ziels überschritten wird.

Bevor Sie beginnen

• Wenn Ihr Unternehmen mit Slack integriert ist, werden andere Mitarbeiter nicht benachrichtigt, wenn Sie ein Ziel als unvollständig markieren.
• Wenn Ihr Unternehmen mit Slack integriert ist, werden andere Mitarbeiter benachrichtigt, wenn Sie ein öffentliches Ziel als vollständig markieren.
• Die Besitzer eines Ziels erhalten keine E-Mail, dass das Ziel beendet wurde.

Es gibt zwei Stellen in Lattice, an denen Sie ein Ziel beenden können:

• Beenden Sie ein Ziel über das Kontextmenü „Erkunden“
• Beenden Sie ein Ziel über die Seite mit Zieldetails

Beenden Sie ein Ziel über das Kontextmenü „Erkunden“

1. Navigieren Sie zu Ziel > Ihre Ziele.
2. Um das Kontextmenü für Ziele zu öffnen, klicken Sie auf die Zielsetzung oder das wichtige Ergebnis, das Sie beenden möchten.
3. Klicken Sie auf Mehr > Beenden
.
4. Ein Popup wird angezeigt. Markieren Sie das Ziel als Vollständig oder Unvollständig.
5. Wenn in Ihrem Unternehmen kaskadierende Ziele aktiviert sind (übergeordnete/untergeordnete Ziele), können Sie gleichzeitig untergeordnete Ziele oder wichtige Ergebnisse des übergeordneten Ziels beenden.
   
   • Hinweis: Dadurch werden andere untergeordnete Ziele weiter unten in der Kaskade nicht beendet.
6. Bestätigen Sie, indem Sie auf Ja, alle beenden klicken.

Beenden Sie ein Ziel über die Seite mit Zieldetails

1. Navigieren Sie zu der Zielsetzung oder zu dem wichtigen Ergebnis, das Sie beenden möchten.
   
   • Vielleicht haben Sie auf Ihrer Startseite eine Aufgabe, die Sie daran erinnert, dass es an der Zeit ist, Ihre Ziele zu aktualisieren.
   • Vielleicht haben Sie eine E-Mail erhalten, die Sie daran erinnert, dass es an der Zeit ist, Ihre Ziele zu aktualisieren.
   • Sie können das Profil aufrufen, indem Sie im Kontextmenü der Seite „Ziele“ auf den Namen des Ziels klicken.
2. Klicken Sie in der oberen rechten Ecke auf Beenden.
3. Ein Popup wird angezeigt. Markieren Sie das Ziel als Vollständig oder Unvollständig.
4. Wenn in Ihrem Unternehmen kaskadierende Ziele aktiviert sind (übergeordnete/untergeordnete Ziele), können Sie gleichzeitig untergeordnete Ziele (wichtige Ergebnisse) des übergeordneten Ziels beenden.
   
   • Hinweis: Dadurch werden andere untergeordnete Ziele weiter unten in der Kaskade nicht beendet.
5. Bestätigen Sie, indem Sie auf Ja, alle beenden klicken.