Sobald die Aktionspläne für Manager aktiviert sind und die rollenbasierten Ergebnisansichten freigegeben wurden, können Manager ihre eigenen Aktionspläne auf der Grundlage der Umfrageergebnisse nur von ihren direkten Mitarbeitern erstellen.
- Navigieren Sie zu Umfragen > Aktionsplanung starten > Ergebnisse > Fragen.
- Wählen Sie das Flaggensymbol neben den Fragen, auf die Sie sich konzentrieren möchten.
- Sobald Sie Ihre Fragen markiert haben, rufen Sie die Registerkarte Aktionspläne auf.
- Wählen Sie Aktionsplan bearbeiten, um alle markierten Fragen im Aktionsplan zu sehen.
- Klicken Sie auf Einen Fokusbereich erstellen, um die von Ihnen markierten Fragen zu Ihrem Aktionsplan hinzuzufügen.
- Fügen Sie einen Titel und optional eine Beschreibung hinzu und wählen Sie die Einstellungen für den Aktionsplan:
- Fälligkeitsdatum
- Sichtbarkeit*
- Öffentlich: Befragungs-Admins, Ihre Mitarbeiter, Ihr Manager und die Besitzer dieses Aktionsplans können ihn einsehen
- Privat: Befragungs-Admins, Ihr Manager und Besitzer dieses Aktionsplans können ihn einsehen
- Besitzer
- Wählen Sie Neue Aktion erstellen, um eine Aktion zu erstellen, die dem Team helfen wird, die Erwartungen des Fokusbereichs zu erfüllen. Abhängig von der Frage, die Sie markiert haben, werden Vorgeschlagene Aktionen aufgelistet, die Sie als Aktion in Ihren Aktionsplan aufnehmen können.
- Klicken Sie auf Aktionsplan veröffentlichen > Veröffentlichen.
Hinweis: Erstellte Aktionspläne sind für Administratoren nicht sichtbar.