Lernen Sie, sich als Manager in Lattice zurechtzufinden
Manager können in Lattice ihre eigene Leistung oder die Leistung ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter einsehen und verfolgen. Nachfolgend erfahren Sie, wie Sie als Manager durch Lattice navigieren können.
Startseite
Die Startseite bietet einen schnellen Überblick über den aktuellen Stand des Managers bzw. der Managerin. Sie können anstehende Aufgaben, Updates oder 1:1-Meetings einsehen und per Mausklick Maßnahmen ergreifen.
Manager können:
- Eine Zusammenfassung der aktiven Ziele finden
- Feedback geben oder anfordern
- 1:1-Besprechungen planen
- Aufgaben und bevorstehende Meetings im Auge behalten
Seite „Mein Team“
Die Seite Mein Team enthält eine Sammlung von wichtigen allgemeinen Kennzahlen zur Performance des Teams. Mehr dazu erfahren Sie unter Die Seite „Mein Team“.
Personalmanagement
Das Personalmanagement unter „Mein Team“ ermöglicht es Managern, ihr gesamtes Team auf einen Blick zu sehen. Sie erhalten Zugang zu:
- Profilseiten der direkten und indirekten Mitarbeiter
- Profilseiten für benutzerdefinierte Beziehungen (z. B. Beziehungen dargestellt durch gepunktete Linien)
Mitarbeiterprofil
Manager haben die Möglichkeit, einzelne Mitarbeiter anzuklicken, um auf ihre Profilseiten zu gelangen. Diese bieten Zugriff auf alle Tools von Lattice, die mit der Beziehung zu den Mitarbeitern im Zusammenhang stehen.
Manager können:
- Ein Ziel für einen Mitarbeiter erstellen
- Einen Entwicklungsbereich aktualisieren
- 1:1-Besprechungen planen
- Mitarbeiterupdates überprüfen
- Sich alle öffentlichen Feedbacks ansehen, die der Mitarbeiter in den letzten 21 Tagen erhalten hat
- Bewertungspakete prüfen
Reporting
Auf der Seite Reporting können Manager die Daten ihres Teams für jedes Lattice-Tool verfolgen.
Manager können:
- Aktive und abgeschlossene Bewertungen anzeigen
- Sehen, wie oft Feedback übermittelt wird
- Sehen, wie oft Updates übermittelt werden
- Beteiligung an 1:1-Besprechungen anzeigen
- Beteiligung an Grow anzeigen
Mehr erfahren Sie unter Die Seite „Reporting“ für Manager.
Erkunden
Die Seite Erkunden ist ein interaktiver Bereich, in dem Mitarbeiter und Manager ihre persönlichen Ziele und Teamziele anzeigen, bearbeiten und aktualisieren sowie alle öffentlichen Ziele und Fortschritte einsehen können. Sie bietet mehrere Visualisierungen, die die Struktur zwischen individuellen Zielen und Schlüsselergebnissen sowie die Beziehung zwischen kaskadierenden Zielen (falls aktiviert) darstellen.
Manager können:
- Ihre Ziele anzeigen
- Ihre Teamziele anzeigen
- Alle öffentlichen Ziele für Abteilungen und Unternehmen anzeigen
- Gespeicherte Ansichten für Ziele erstellen
- Ziel-Reporting für ihr Team anzeigen
Mehr erfahren Sie unter Die Seite „Erkunden“.
Unternehmensseiten
Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf die Seite Unternehmen. Hier können öffentliche Werte, Mission, Feedback und Feierlichkeiten eingesehen werden.
Alle Mitarbeiter können Folgendes einsehen:
- Die Unternehmensseite
- Das Organigramm des Unternehmens ansehen
- Mitarbeiterverzeichnis
- Abteilungen