Evaluationsphasen mit Bewertungen eines gleichrangigen Kollegen können entweder so konfiguriert werden, dass zu bewertende Personen ihre eigenen Bewertung eines gleichrangigen Kollegen mit Manager-Genehmigung nominieren können oder dass Manager die Bewerter für die Bewertung eines gleichrangigen Kollegen für ihre direkten Mitarbeiter auswählen müssen. Zu bewertende Personen können mit den folgenden Schritten ihre eigenen Bewerter für die Bewertung eines gleichrangigen Kollegen nominieren.
Bewerter eines gleichrangigen Kollegen für sich selbst benennen
Falls Sie eine Benachrichtigung erhalten, wenn der Zeitraum für die Auswahl von Kollegen beginnt, können Sie mit dem blauen Aktions-Button in der E-Mail Ihre Bewerter eines gleichrangigen Kollegen auswählen. Ihre Lattice-Startseite enthält auch eine Aufgabe die Sie zur Kollegenauswahl führt.
- Klicken Sie in der erhaltenen E-Mail-Benachrichtigung auf Peer-Reviewer auswählen ODER auf die Aufgabe Peer-Reviewer auswählen auf Ihrer Lattice-Startseite.
- Geben Sie auf der Nominierungsseite die Namen der Kollegen ein, die Sie nominieren möchten.
- Hinweis: Ihr Administrator kann die Anzahl der nominierten Kollegen für die Auswahl einschränken.
- Klicken Sie auf Nominierungen einreichen an [approver].
Nachdem Sie Ihre Nominierungen eingereicht haben, wird Ihr Manager Ihre Auswahl genehmigen oder ändern. Nachdem Ihr Manager Ihre Nominierungen abgeschlossen hat, können Sie Ihre Auswahl nicht mehr bearbeiten.